Bør kvinner få betalt permisjon i overgangsalderen? Slik påvirker overgangsalderen arbeidslivet

17. oktober 2024 publiserte Dagsavisen et debattinnlegg som tar opp et tema som lenge har vært forsømt i norsk arbeidsliv: behovet for å tilrettelegge bedre for kvinner i overgangsalderen. Forfatteren av innlegget foreslår å innføre betalt permisjon for kvinner som opplever store plager i denne livsfasen – ikke som et privilegium, men som et nødvendig tiltak for å beholde verdifull kompetanse og sikre et bærekraftig arbeidsliv.

Overgangsalderen – et usynlig hinder i arbeidslivet

Overgangsalderen er en naturlig del av livet, men kan by på betydelige utfordringer. Mange kvinner opplever symptomer som hetetokter, søvnproblemer, konsentrasjonsvansker, utmattelse og nedstemthet – plager som kan gjøre en vanlig arbeidsdag ekstra krevende.

Likevel snakkes det lite om hvordan overgangsalderen påvirker kvinners arbeidsliv. Mange opplever skam, stillhet eller manglende forståelse fra arbeidsgivere og kolleger. Resultatet kan bli økt sykefravær, redusert arbeidsglede og i verste fall tidlig avgang fra arbeidslivet.

Hvorfor trenger kvinner betalt permisjon i overgangsalderen?

Forslaget om betalt permisjon tar utgangspunkt i behovet for fleksibilitet og tilrettelegging. Akkurat som ved andre livsfaser som krever tilpasninger – som foreldrepermisjon eller sykmelding ved sykdom – kan overgangsalderen også medføre perioder der kroppen trenger rom for restitusjon.

En ordning med midlertidig permisjon knyttet til overgangsplager kan bidra til:

• Å redusere langtidsfravær og utbrenthet
• Å beholde erfarne kvinner lenger i arbeidslivet
• Å normalisere samtalen om overgangsalderen i arbeidsmiljøet
• Å styrke likestilling og inkludering på arbeidsplassen

Menakur – naturlig hjelp for deg i overgangsalderen

Er du en kvinne som kjenner deg igjen i dette? Du er ikke alene – og vi i Menakur er her for å hjelpe.

Menakur er utviklet av kvinner, for kvinner i overgangsalderen. Vår visjon og mål er å bidra til at kvinner får en bedre overgangsalder med færre plager, og vi vet hvor stor forskjell riktig støtte kan utgjøre i hverdagen.

Vi har utviklet vårt kosttilskudd med nøye utvalgte ingredienser, slik at alle som ønsker lindring skal ha tilgang til et trygt, reseptfritt alternativ. Menakur er vegansk, 100% naturlig og spesielt tilpasset deg som enten ikke ønsker eller kan bruke hormonbehandling.

Vi tror på valgfrihet, kunnskap og løsninger tilpasset kvinnekroppen – og vi står klare til å støtte deg gjennom denne livsfasen.

Et nødvendig skifte

Hos Menakur mener vi det er på høy tid å løfte overgangsalderen inn i den offentlige samtalen om arbeidsliv og helse. Skal vi skape et bærekraftig og inkluderende arbeidsliv, må vi ta kvinnehelse på alvor – hele livet.

Betalt permisjon er ett av flere tiltak som kan gjøre en forskjell. Minst like viktig er mer kunnskap, bedre tilrettelegging og en kultur der kvinner trygt kan være åpne om hvordan overgangsalderen påvirker dem – uten frykt for å bli møtt med fordommer eller mistillit.

Hva mener du?

Bør vi innføre betalt permisjon for overgangsplager? Og hvordan kan norske arbeidsplasser bli bedre til å støtte kvinner gjennom overgangsalderen?

Del gjerne dine tanker med oss!